Ateliergespräche (Coaching)

Ateliergespräche sind strukturierte 1:1-Gespräche, mit Elementen aus Beratung, Coaching und Mentoring. Hier wird hingeschaut und gearbeitet. Angeschoben. Strukturiert, fordernd und ehrlich. 

Atelier-Gespräche

Ein Ateliergespräch ist ein Termin zum drauf freuen, für Streber*innen mit und aus Leidenschaft. Die Ärmel hochkrempelt, voller Fokus auf Dich und die Erweiterung Deiner Ressourcen. Das Ganze in ruhiger und entspannter Atmosphäre ohne Förmlichkeiten.

Mögliche Anlässe:

  • Um Dich herum ist es laut und schnell – ein besonnener Blick von einer beruhigten Warte aus ist nicht mehr möglich. In Deinem Kopf rotiert es: „Should I stay or should I go?
  • Du willst Dich (noch) besser abgrenzen und Deine Grenzen auch klar kommunizieren.
  • Du bist Führungskraft und möchtest einen (noch)  friedvolleren und gesünderen Weg gehen, um Deine persönlichen Ziele zu erreichen und/oder Team-Ziele zu etablieren.

Während der Zusammenarbeit:

Gemeinsam setzen wir den Rahmen für unsere Gespräche fest und erarbeiten Deine Ziele. Dabei verwende ich nicht dogmatisch die eine Methode oder die eine Vorgehensweise. Ich bringe meinen theoretischen Hintergrund zu Wirtschaft und Psychologie ein, meine Berufs- und Lebenserfahrung und meine Persönlichkeit. Mal werde ich spiegeln, mal nur Fragen stellen. Wenn ich einen Rat oder Feedback habe, werde ich das nicht zurückhalten. Das ginge wider meiner Natur.

Nach unserer Zusammenarbeit:

  1. Deine Ausgangssituation ist nun greif- und erklärbar. Du hast Dein Anliegen von verschiedenen Perspektiven aus reflektiert. 
  2. Du hast Dir Ressourcen erarbeitet, die Dir als Frühwarnsystem dienen. Deine Sensibilität hat sich gesteigert. 
  3. Du hast einen konkreten, belastbaren Plan für die nächsten Schritte erarbeitet. Für die ersten Schritte (oder mehrere) hattest Du eine Beraterin zum Gedankenaustausch an Deiner Seite.

Meine Schwerpunkte durch Forschung und Praxis:

  • Arbeit mit den eigenen Werten und wie diese in Karriere und Lebensplanung passen
  • Karrierewege – Abbiegen, ein Schritt zur Seite oder ein Sprung nach vorne? 
  • Gendersensible Führung
  • Frauen im Business und unsere typischen Herausforderungen 
  • Chronische Erkrankung und Karriere – von Umgang mit einer Neudiagnose, über Kommunikation am Arbeitsplatz bis zur Herausarbeitung von neuen Ressourcen
  • Gesunde Führung 

Gerne vereinbaren wir vorab einen Termin für ein unverbindliches Kennenlerngespräch per Telefon. In diesem ersten Austausch schauen wir, ob wir miteinander arbeiten wollen und welches Paket und welcher Rahmen am besten zu Deinem Anliegen passen. Atelier-Gespräche finden vor Ort (2G) oder online / telefonisch statt.